Бесплатное обучение по программе:
«Кадровый учет: администрирование трудовых отношений»

Вы научитесь вести кадровый учет, оформлять трудовые отношения, разрабатывать и вести документацию, связанную с управлением персоналом, а также работать с помощью специализированного программного обеспечения

Учиться бесплатно
  • Помощь в старте
    и развитии карьеры
  • Обучение ТОП-профессиям
    от 1 до 4 месяцев
  • Обучение
    по всей России
  • Экономия до 100 тысяч рублей

Участвуйте в образовательном проекте

Проект помогает повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или сменить профессию

Участвуйте в образовательном проекте

Проект помогает повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или сменить профессию

Обучение

Академии «Сигма» сотрудничает с 85 ВУЗами-партнерами

45 тысяч

Мест обучения на 2025 год

Проект

Реализуется с 2021 по 2025 гг.

Востребованность на рынке

  • Одна из востребованных профессий на рынке труда
  • Более 3 000 компаний находятся в поиске специалиста по кадровому делопроизводству
  • Средняя заработная плата в месяц — от 40 000 рублей, по данным hh.ru

Кто может участвовать и какие документы потребуются?

image

Я трудоустроен или ищу работу

Я трудоустроен или ищу работу

  1. Оставьте заявку, выбрав в поле «Категория участника» вариант «Граждане, ищущие работу (или трудоустроенные)».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий. Вы можете получить выписку, даже если никогда не были трудоустроены.
  3. Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
image

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет)
  3. Свидетельство о рождении ребенка
  4. Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
image

Я мама ребенка до 7 лет и ищу работу

Я мама ребенка до 7 лет и ищу работу

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
  4. Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
image

Я гражданин старше 50 лет

Я гражданин старше 50 лет

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Лица в возрасте 50-ти лет и старше».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
  3. Справка об отнесении к категории предпенсионера из ПФР.
image

Я зарегистрирован в качестве безработного

Я зарегистрирован в качестве безработного

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий.
  3. Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
image

У меня есть ограничения по здоровью (инвалидность)

У меня есть ограничения по здоровью (инвалидность)

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Инвалиды».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
image

Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев

Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий.
  3. Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС.
  4. Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
  5. Справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.
  6. Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
image

Я ищу работу уже 4 месяца с даты завершения обучения*

Я ищу работу уже 4 месяца с даты завершения обучения

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Трудовая книжка или документ, ее замещающий.
  3. Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС.
  4. Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
  5. Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.
  6. Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
image

У меня нет среднего или высшего образования, и я не учусь*

У меня нет среднего или высшего образования, и я не учусь

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, не имеющие среднего профессионального и высшего образования».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального и высшего образования, и документ, подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучался по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.
image

Я участник боевых действий в ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.

Я участник боевых действий в ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Лица, принимавшие участие в боевых действиях».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022г.
image

Я ветеран боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине

Я ветеран боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Ветераны боевых действий принимавшие участие в СВО».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022г.
image

Я член семьи военного, погибшего при исполнении в ходе СВО

Я член семьи военного, погибшего при исполнении в ходе СВО

  1. Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Члены семей военных, погибших при исполнении в ходе специальной военной операции (боевых действий)».
  1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  2. Удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022г.
Категории, выделенные звёздочкой, предназначены для лиц до 35 лет включительно

Чему вы научитесь

Ориентироваться в структуре Трудового кодекса Российской Федерации

Составлять и оформлять документы по приему и увольнению, учету и движению кадров, локальные нормативные акты

Систематизировать и организовывать хранение кадровой документации

Готовить отчетную и иную документацию для представления в контрольно-надзорные органы

Осуществлять кадровый документооборот с помощью программы «1С: ЗУП»

Использовать функционал справочно-правовых систем по законодательству Российской Федерации

Программа обучения

256 часов

Продолжи­тельность
курса

До 4 месяцев

длится обучение

10

Тематических
блоков

Онлайн

формат

Нормативно-правовая база администрирования трудовых отношений в организации

  • Структура и функции службы администрирования трудовых отношений. Профессиональный стандарт и основные требования к работе кадрового администратора
  • Основные понятия трудового законодательства и Трудового кодекса РФ. Постановления и инструкции по обеспечению кадрового администрирования в организации
  • Правила заполнения унифицированных форм для кадрового делопроизводства

Локально-нормативные акты работодателя: обязательные и рекомендованные

  • Локальные нормативные акты. Понятие, виды
  • Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда и материальном стимулировании
  • Штатное расписание. Порядок разработки
  • Положения об отделах и службах. Должностные инструкции
  • Кадровое администрирование в 1С ЗУП

Администрирование кадровых событий. Оформление приема на работу и переводов. Заключение, изменение и расторжение трудового договора

  • Алгоритм оформления приема на работу. Документы, составляемые при приеме на работу
  • Специальная оценка условий труда (СОУТ). Предварительный медицинский осмотр
  • Содержание и особенности оформления трудового договора. Особенности установления испытательного срока. Срочный и бессрочный трудовой договор
  • Алгоритм переводов и перемещений работников в организации. Изменение трудового договора
  • Особенности оформления трудовых отношений с разными категориями работников: совместители, водители, несовершеннолетние работники, инвалиды
  • Правила расторжения трудового договора. Оформление увольнений по разным основаниям
  • Особенности кадрового администрирования трудовых отношений с дистанционным работником
  • Кадровое администрирование в программе 1С: ЗУП

Оформление, ведение и хранение трудовых книжек с учетом актуальных требований законодательства

  • Правила ведения и хранения трудовых книжек. Книга учета трудовых книжек и вкладышей в них, книга учета бланков и вкладышей в них.
  • Оформление трудовой книжки работника при приеме на работу и переводах
  • Выдача вкладыша в трудовую книжку и дубликата. Правила оформления исправлений. Внесение сведений о награждениях
  • Оформление трудовой книжки при расторжении трудового договора по различным основаниям
  • Электронная трудовая книжка. Формы выписок из электронной трудовой книжки
  • Выдача сведений о трудовой деятельности работодателем и Социальным фондом России

Администрирование трудовых отношений. Оформление различных видов неявок. Учет прочих кадровых событий

  • Правила работы с листами нетрудоспособности
  • Виды отпусков в организации. Оформление полного пакета документов на предоставление отпуска, на перенос отпуска и отзыв из отпуска
  • Оформление командировок работников. Разъездной характер работы
  • Оформление пакета документов для работы вахтовым методом. Особенности работы в условиях Крайнего Севера
  • Основы ведения воинского учета в организации. Требования к работнику и работодателю
  • Особенности трудовых отношений с работниками, призванными на военную службу по мобилизации или поступающими на военную службу по контракту, участниками боевых действий
  • Правила оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
  • Оформление прочих кадровых событий в программе 1С: ЗУП (неявки, стаж). Возможности кадровых отчетов. Автоматизация ведения воинского учета в 1С

Дисциплина труда. Контроль и учет рабочего времени. Дисциплинарные взыскания и поощрения сотрудников. Материальная ответственность

  • Оформление привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе. Ненормированный рабочий день
  • Администрирование применения к работникам дисциплинарных взысканий. Поощрение работников
  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Материальная ответственность. Виды материальной ответственности работника. Оформление пакета документов по материальной ответственности
  • Кадровое администрирование в программе 1С: ЗУП

Персональные данные как составная часть трудовых отношений и конфиденциальной информации о работниках

  • Законодательство РФ в области защиты персональных данных работников. Организация работы с персональными данными
  • Порядок организации работ по обеспечению безопасности при обработке и хранении персональных данных работников

Основы ведения кадрового электронного документооборота

  • Требования Трудового кодекса РФ к осуществлению кадрового электронного документооборота. Права работника и работодателя при переходе на ЭДО
  • Администрирование перехода на электронный документооборот
  • Особенности работы в программах электронного документооборота

Кадровая отчетность и правила архивирования и копирования документов, относящихся к трудовой деятельности

  • Кадровая отчетность, предоставляемая в соответствующие органы
  • Сведения для портала «Работа в России»
  • Ответственность кадрового администратора за нарушение требований законодательства
  • Номенклатура дел кадрового делопроизводства. Понятие личного дело работника. Правила архивирования и копирования кадровых документов.
  • Передача документов о трудовой деятельности на хранение в архив

Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства

  • Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда: основные задачи и полномочия
  • Подготовка к проверке трудовой инспекции и правила ее прохождения. Плановые и внеплановые проверки. Профилактические визиты.
  • Проверочные листы

Как проходит обучение

Единая база знаний

Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время

Поддержка комьюнити

Вы сможете получать обратную связь от преподавателей, кураторов и студентов в чате

Практико-ориентированный курс

Используются лучшие современные методики, среди которых интерактивные и дистанционные образовательные технологии

Итоговый проект

Выполните и защитите итоговый проект по разработке комплекта документов в области кадрового администрирования

Преподаватели и эксперты

/
Морозова Милана

Морозова Милана

Директор ООО «Алтайский центр оценки квалификаций»

Морозова Милана

Морозова Милана

Директор ООО «Алтайский центр оценки квалификаций»

  • Образование:
  • РАНХиГС при Президенте Российской Федерации — Юрист
  • АНО ЦДПО Мегаполис — Руководитель (директор) в области управления персоналом
  • Стаж работы по профилю программы 19 лет:
  • Почетная грамота и сертификат признания от работодателей
  • Участие в составе рабочей группы по разработке контрольных оценочных средств при Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Национальном Совете по профессиональным квалификациям

Ваше резюме после бесплатного обучения

Алла Никитина

Специалист отдела кадров

Ожидания по З/П

от 60 000 рублей

Местонахождение

Ростов-на-Дону

Формат работы

Очная работа

Профессиональные навыки:

  • Владею нормативно-правовой базой, регламентирующей трудовые отношения в организации
  • Составляю и оформляю документы по приему и увольнению, учету и движению кадров
  • Владею навыками архивного хранения кадровых документов организации
  • Готовлю отчетную документацию для представления в контрольно-надзорные органы
  • Работаю в «1С: Зарплата и управление персоналом»
  • Оформляю и веду физические и электронные трудовые книжки

Станьте
дипломированным специалистом

Мы обучаем по государственной лицензии и выдаем документы установленного образца

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который является бланком строгой отчетности и дает право вести профессиональную деятельность по специальности.

6 причин принять участие

Бесплатное обучение

Сэкономьте до 100 тыс. рублей — столько стоят программы в других школах

Востребованные
специальности

Обучение по самым актуальным
профессиям
на рынке труда:
от психолога до SMM-специалиста

Единая база знаний

Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время

Качественное
обучение

Лекции и практические занятия проводят преподаватели ведущих
вузов и образовательных
организаций России

Документ о квалификации

После обучения вы получите документ о квалификации установленного образца

Помощь
с трудоустройством

Карьерная консультация, помощь с оформлением резюме и его передача компаниям-партнерам
проекта — «МТС Банк», «Авито» и др.

Кейсы наших
выпускников

/

Остались вопросы?

Выберите тему, по которой возник вопрос

Подача заявок

Требования к участникам

Информация о проекте

Обучение

Подача заявок

Что нужно сделать, чтобы принять участие в проекте?

  • Вам необходимо подать заявку на нашем сайте.

Не могу подать заявку на сайте, что делать?

  • Если вы отправляли заявку с мобильного телефона, попробуйте сделать это с компьютера
  • Смените браузер: если отправляли из Chrome, попробуйте Opera или любой другой браузер
  • Очистите кэш браузера (Меню — История — Очистить историю — галочка «Очистить изображения и данные»)
  • Проверьте, включены ли расширения или приложения в браузере, влияющие на трафик: VPN, прокси, антиреклама и т.д. Отключите их
  • Если шаги выше не помогли, попробуйте подать заявку еще раз спустя время

Требования к участникам

Кто может участвовать в программе?

  • В 2025 году принять участие могут следующие категории граждан:

  • Граждане, ищущие работу (или трудоустроенные)
  • Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
  • Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях
  • Лица в возрасте 50-ти лет и старше
  • Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации
  • Граждане до 35 лет включительно, не имеющие среднего профессионального и высшего образования
  • Инвалиды
  • Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
  • Участники боевых действий в ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.
  • Ветераны боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине, уволенный с военной службы
  • Члены семей военных, погибших при исполнении в ходе специальной военной операции (боевых действий)
  • Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву

Какие документы мне понадобятся для подтверждения категории участника?

Для подтверждения категории и участия в проекте вам понадобятся следующие документы:

  • Граждане, ищущие работу (или трудоустроенные):
  • Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
  • Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий.
  • Вы можете получить выписку, даже если никогда не были трудоустроены.
  • Безработные граждане:

  • Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
  • Копия трудовой книжки или документ, ее замещающий
  • Граждане до 35 лет включительно, которые ищут работу уже 4 месяца с даты завершения обучения:

  • Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
  • Трудовая книжка или документ, ее замещающий
  • Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления)
  • Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС.
  • Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.
  • Граждане до 35 лет включительно, которые прошли военную службу и ищут работу более 4 месяцев:

  • Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
  • Документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального или высшего образования и документ, подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
  • Граждане до 35 лет включительно, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования:

  • Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
  • Документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального или высшего образования, и документ, подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
  • Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет:

  • Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
  • Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет)
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Мама ребенка до 7 лет и в поиске работы:

  • Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС
  • Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе должно быть видно, что отсутствуют страховые поступления)
  • Граждане в возрасте 50-ти лет и старше:

  • Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
  • Также все категории участников предоставляют образовательной организации следующие документы:

  • Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий
  • Аттестат об общем образовании / диплом о среднем профессиональном или высшем образовании
  • При наличии — свидетельство о смене фамилии

Информация о проекте

Участие в программе бесплатное?

  • Да, участие в программе бесплатное.

Проект действует во всех регионах?

  • Наш проект охватывает все регионы России. Большая часть программ подразумевает дистанционное обучение (онлайн). Отдельные программы требуют посещения образовательной организации.

Все ли программы обучения бесплатные? Какие существуют дополнительные услуги, за которые могут снять деньги?

  • Все программы проекта бесплатные для граждан. Нет никаких дополнительных платных услуг.

Можно выбрать несколько программ обучения?

  • Нет, можно обучиться только по одной программе в рамках проекта.

Обучение

Можно ли пройти обучение по нескольким программам?

  • Нет, участнику проекта можно проходить обучение только по одной программе.

Где можно посмотреть программу обучения?

  • Программу обучения можно изучить, перейдя на сайт отдельного курса. Для этого воспользуйтесь нашим каталогом.

Когда начинается обучение?

  • Зависит от конкретной программы и укомплектованности групп. Обучение начинается при наборе групп, о чем образовательная организация оповестит вас.

Какие образовательные организации участвуют в программе?

  • Список образовательных организаций и вузов-партнеров проекта очень широкий. Вы можете ознакомиться с полным списком на нашем сайте в разделе «Проект сотрудничает с ведущими вузами и компаниями».

Что такое «программа повышения квалификации» и «программа профессиональной переподготовки»? В чем разница?

  • Есть два вида программ дополнительного профессионального образования – программа повышения квалификации и программа профессиональной переподготовки. Разница в названиях программ обусловлена количеством часов обучения:

  • Программа повышения квалификации – обучение продолжительностью не более 144 часов
  • Программа профессиональной переподготовки – обучение продолжительностью более 256 часов

Программа повышения квалификации предполагает, что у меня уже должно быть образование по программе, которую я выбираю?

  • Нет. Наши программы обучения рассчитаны и на новичков, которые только начинают свое знакомство с новой сферой, и на опытных специалистов, которые хотят получить новые навыки.

  • Чтобы принять участие, вам не нужно иметь образование в сфере выбранной программы. Главное условие – иметь аттестат об общем образовании / диплом о среднем профессиональном или высшем образовании, но сфера, в которой вы получали документ, не важна.

  • Например: вы получили высшее медицинское образование, но хотите пройти программу повышения квалификации «Web-программист: с нуля до первых проектов». Чтобы стать web-программистом, вам не нужно иметь знания в этой отрасли, вы можете обучаться полностью с нуля.

Какой документ я получу по итогам прохождения обучения?

  • Вы получаете документ об образовании в зависимости от выбранной программы обучения:

  • Программа повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации
  • Программа профессиональной переподготовки – диплом о профессиональной переподготовке
  • Документ выдается образовательной организацией, которая проводила обучение.

Как я получу свой документ об образовании?

  • Информацию о том, как вы можете забрать документ об образовании, вы получаете от своей образовательной организации.

Выбрать другую тему

Проект сотрудничает с ведущими
вузами и компаниями

Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра
Логотип партнёра

Станьте участником

После оставления заявки присоединяйтесь к нашему Telegram-боту по кнопке ниже и получите ответы на все вопросы от наших кураторов.

На указанную почту мы пришлем подробные инструкции, как:

  • • пройти все шаги до зачисления на программу;
  • • вступить в чат программы;
  • • начать обучение в ближайшей группе.

Не забывайте проверять папку «Спам».

Онлайн
Доход от 70 тыс.
От 2 месяцев
Бесплатно
Преподаватели-эксперты
Поддержка кураторов и группы
Помощь с трудоустройством

Оставьте заявку

*
*
*
*
*
*
*
*

Остались вопросы?

Напишите в Telegram-бот, в котором вы сможете получить консультацию по всем вопросам
участия в проекте, а также будете в курсе последних новостей

ВАЖНО: Если у вас возникнут сложности с подписанием с работодателем договора
на обучение, то настоятельно рекомендуем обратиться за помощью в чат программы, вам помогут

Виджет для перехода в бот Telegram

Логотип Telegram
Бот-помощник образовательного проекта

Остались вопросы? Напишите нашим кураторам в Telegram-боте

Написать в Telegram-бот
Логотип Telegram

Бесплатное обучение и помощь с трудоустройством

Доступны все ТОП-программы. Оставьте заявку, чтобы попасть в список приоритетных кандидатов на зачисление в 2025 году.

Доступны все ТОП-программы. Оставьте заявку, чтобы попасть в список приоритетных кандидатов на зачисление в 2025 году.

Оставить заявку

Пройдите бесплатное обучение по одной из 40+ профессий